用人单位招用劳动者，可以 向劳 动者收取押金吗？
王某被某饭店录取，在前去报到并签订 劳动合同时，领班要求王某支付1000元押 金，理由是，该饭店提供王某两套工作服价 值1000元，如果将来王某不做了，工作服有 任何破损的，均从押金中扣除。王某表示， 是饭店要求员工穿工作服，并不是员工本身 自愿穿的，为什么在已经被要求穿工作服后 还要交押金？
答：根据《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情...详情>>
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
