这样的情况能一裁终局吗？？
有两类劳动争议案件劳动仲裁实行“一裁终局”。一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；一类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面而发生的争议。这两类案件的裁决书自作出之日起即发生法律效力。 问题： A: 工厂没与员工签订合同，也不保险，也不给加班费，反正一直违法着，员工如果依法来计算，可以要求的金额超出，当地（深圳）月最低工资标准十二个月金额很多？？？？ B: 争议起因有两个方面：1.没有合同要求二倍工资没发，2.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面而发生的争议。 请问，这样的案件能符合“一裁终局”？？？？
答：一裁终局是《劳动争议调解仲裁法》新规定的制度。下列劳动争议，除该法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之曰起发生法律效力： （1)追索劳动报酬、工伤医...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
