侵犯教师休息日,可否讨要加薪
请问警卫岗位的教职员工因“工作性质”而不能休寒暑假和双休日,跟领导要休假权领导并不以为然,在这种情况下,讨要加班工资有多大把握,如何操作
根据《中华人民共和国教师法》第七条第四款规定:“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;”,说明教师是可能享受带薪的寒暑假期, 但根据本法第二条规定“本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。”,因你从事的是警卫工作,不是专职教师,所以你不可以享受带薪的寒暑假期。
请问警卫岗位的教职员工因“工作性质”而不能休寒暑假和双休日,跟领导要休假权领导并不以为然,在这种情况下,讨要加班工资有多大把握,如何操作 ··如果是劳动合同关系,完全可以依据劳动合同法规定维权。 如果是在编人员,可以要求享受合法的节假日或补休,但,没有加班费问题----无此财务科目。
答:公司领导开会与工人协商,只有一个人敢反对,其他工人都不敢反对,结果通过了.我们工人怎么办?很急!!! ··如果那样的规定违法,是无效的。可以去劳动局举报查处。详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:这调解协议可以作废吗?我老婆没签字,夫妻财产是共有的, 我老婆要上诉,想请法律高手支支招,我不相信在法律上分家,都分给女儿,儿子没份的,(就是想不通,窝囊) 问...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>