《劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。” 即：2008年1 月1 日前到期终止的，适用以前的《劳动法》的规定，没有补偿。 2008年1 月1 日后到期终止的，此前的工龄部分适用以前的《劳动法》的规定，没有补偿；此后的工龄部分适用《劳动合同法》的规定，有补偿。
我爸爸在没有跟公司签合同的情况下干了十年，本来想着可以转为正式工了，没想到工资现在由私人发派了，我想咨询下，有没有什么补偿，或说法````
2008年新劳动法一实施，很多人都不是太懂其中的实施项目，更不能理解关于辞退员工及其合同到期不续签的如何补偿等等。 …… 掌握几条就行： 1、劳动合同到期，合同自然终止，没有经济补偿； 2、用人单位提前辞退员工，每年工龄有一个月的工资的经济补偿，不足一年算一年，不足半年算半年； 3、用人单位如果违法、违约，劳动者可以提前辞职，有经济补偿（上面标准）； 4、劳动者正常自愿提前辞职，可以提前30天书面通知用人单位，到时候就可以走人，15天内结算、交接，但，没有经济补偿。
你可以在网上下载《劳动合同法》，上面有明确规定。
答：不是新劳动法(应该是《劳动合同法》)实施后才“必须要买社保”的。 而是１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 １９９４年７月５日中华人...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
