什么是经济性裁员?
什么是经济性裁员?
经济性裁员通常发生在以下几种情形出现时: 1、 用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间,需要裁减人员的。 依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》,企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,可以依法宣告破产。对濒临破产业,允许一定阶段(不超过两年)的整顿期。
这些企业裁减人员的,可以解除劳动合同; 2、 用人单位因生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。用人单位生产经营发生严重困难是随时都会出现的,在市场经济条件下,企业只能依靠自身力量克服上述困难,这就必然涉及到裁员问题,因此裁减人员对用人单位来说势在必行。
3、 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。 4、 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 作为这方面的专业人员,在工作的时候有许多自己的体会与理解,希望我所提供的内容能真正帮助到你吧,谢谢!!!。
答:经济性裁员的注意事项 (一)看自己是否属于可以被裁员的范围。依照《劳动法》,有四类对象是不得裁员的,包括患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患...详情>>
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>