招聘超龄农民工劳动关系认定
    60岁以上超龄的,农民工人与雇主之间的关系为劳动关系
    雇主聘用超龄的人员,是农村户口的,当他们被雇用时,他们处于工作年龄。
    达到退休,领取养老金年龄后,未及时办理解除和终止劳动关系手续,仍在用人单位工作的。          劳动仲裁部门应当按照国家和本市有关规定受理劳动争议,维护劳动者在劳动年龄内的合法权益。
     对于超过工作年龄的人,同工同酬原则,只保护他们应得的劳动报酬。   
     法律不禁止使用超过法定退休年龄的农民工,他们什么时候作为农民退休也没关系。
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问:关于母亲..!!我妈妈.她很爱钱.因为她是吸毒的. 只要有我的联系方法.她打电话...
答:我就说说我的看法吧 她是给你生命的人,她之所以成为现在这个样一定有她的原因.不论她怎么样骗你,伤害你.请你记住一点,她给予了你一切的一切----生命. 她现在是...详情>>
答:缺钙的人吃什么 ? 人体缺钙易导致许多疾病。如骨折、失眠、足跟疼痛、手腿抽筋、视力减退、白内障,甚至高血压,心脏病;钙还维持着人体的骨骼和神经。可见钙对人体作用...详情>>