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在没签订劳动合同时该如何保障自身利益

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在没签订劳动合同时该如何保障自身利益


        

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  • 2024-05-27 03:01:53

    可以通过下列证据证明双方存在事实劳动关系,之后就可到相关劳动部门或申请劳动仲裁维护自身权益:

    一、每月所发的工资转账记录、有公司盖章的工资条;

    二、在单位上下班时的考勤打卡记录;

    三、缴纳社会保险的记录。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    C***

    2024-05-27 03:01:53

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