该按什么标准赔偿？
在同一用人单位多次发生工伤的，该按什么标准赔偿？
人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第 十条明确规定，职工在同一用人单後连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六条、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。所以，职工受到多次工伤但未达到完全丧失劳动能力程度的，按照职工所受工伤最高的伤残级别作为其工伤待遇的评定标准。
W***
2016-11-24 14:05:05
问：在同一用人单位多次发生工伤，应怎样赔偿
答：答：根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十条明确规定：“职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十...详情>>
问：同一用人单位连续工作时间的含义是什么？
答：同一用人单位连续工作时间指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。在 计 算 “同一用人单位连续工作时间”时，不应扣除劳动者依法享有医疗期 时间。在计算医疗期和...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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