在我怀孕期间公司降低工资是否生效?
我在2004年9月13号与某公司签订一年期合同,2005年四月份我怀孕了,6月份我去了北京电视台拉广告两个月,八月份回到由于我的工资表现不佳公司领导给我降职降低工资,没有我本人的确认签字,但我知道这个情况,在我怀孕期间公司降低公司是否生效?请大家多多帮助我从八月份回到公司后便一直请假,在2005年12月与公司签订了一份协议,我也签字,要给把工资降到了国家规定的工资最低的标准,现在我认为这个协议侵犯了我的合法权益,请问这份协议协议师傅生效?
1,以怀孕为由降低工资不合法。
2,以表现不佳进行降职降低工资属于合法,这是企业内部的人事处罚权利,法律无法帮你。
答:怀孕期间公司是不能开除职工并且不能降低职务减少工资的,那要是公司给怀孕职工降低工资怎么办?接下来由小编为大家整理了一些关于怀孕期间降低工资怎么办方面的知识,欢迎...详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>