企业为什么要进行绩效考核？
说白了就是对员工的激励 没有这部分激励的话可能大家都不会努力的工作 但是在实际中实行的时候没有什么特别的作用，该拿的大家都拿了，不管是努力工作还是没有。
c***
2010-01-07 10:08:49
问：中小型企业应如何进行绩效考核？
答：相比大型企业，中小型企业有着一些先天的劣势：第一，实力有限，抵抗市场风险的能力相对较弱，企业业绩易受市场环境影响；第二，没有完善的管理信息系统，信息收集处理能力...详情>>
问：企业如何考核， 绩效考核四疑难杂症？
答：做不如不做 胡八一举例说，某企业的人事部门进行考核，其中一项是招聘及时率。在公司业绩好的月份要招聘10个人，如果只完成9个，那么就是没完成任务。而在业绩不好...详情>>
问：企业为什么要进行绩效考核？
答：每个企业都有自己的绩效考核体系，可能还设有专门的考核部门，甚至每年都会花很多精力进行绩效考核。那么企业为什么要进行绩效考核呢？针对这个问题，华恒智信在对多家知名...详情>>
问：如何更好的对企业实施更好的绩效考核？
答：详情>>
问：绩效考核在企业发展中的作用是什么？
问：企业绩效考核都什么方法?如何进行有效的选择?
问：小店如何经营
答：卖些发饰什么的可以挂在墙上的。详情>>
问：我是一名物流师，那有公司招聘物流人员，待遇如何？
答：海峡人才网。 中华航运网。 厦门货代网。详情>>
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