企业在员工进厂时收取了每一位员工的工作服的押金,但不给大家开收据,只说做满一年后才有钱退还,现在做了几个月不做了,投诉到监察大队他们说这个他们也没办法,他们只对开有收据凭证的才会去执法,现在连他们也不管,难道这钱就要不回来了吗?! ··服装费应当用人单位承担,属于工作服。收钱没有收据,本身就违法。...
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你这个问题提的比较笼统,首先要确定你单位的性质,政府机关,事业单位,国企财务制度比较严格,一般掌握只有财政部门印制发行的收据才能报销,一般单位在于财务负责人对会计制度的掌握执行程度,别说收据了有的企业连白条一样报销.
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企业业务借款及报销的流程各单位不尽相同,有的企业在《报销单》上设置了收据,当经办人员报销以后就把收据撕下交给经办人员。但大多数企业没有设置这样一个收据,也就是说报销了就直接抵账了,没有给经办人员任何已经报销所借款项的收据。财务这样做也无可厚非,因为你的借款已经报销了,会计帐也有明确记载,原始单据也存...
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收据里的交款单位就是交付资金的人或单位,也就是说是谁来交的钱。 一般情况下,一份收据主要应该包括以下的内容: 1、交款单位。 2、交款原因,也就是交的是什么款项。 3、交款金额。 4、交款日期。 5、由收款人签名或盖章。
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对方给你开发票并要求你开收据给对方,实际他是想 说明你未付款,其实不用这样的,不管你开不开收据都应该记入 借:管理费用 贷:其他应付款 所以这个收据不作帐也没关系的,等你们付款时,找他要回收据红联然后一起作废就行了
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c单位必须出具委托b单位收款的委托书:注明原因,对方户名、账号、开户行等基本资料,加盖C单位的财务专用章。再由B单位向A单位开具收据后付款,A单位无须开具收据直接付款销帐。 主要是避免与C单位的往来纠纷!
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1.客户的这种要求比较霸道,但有时候的确是没办法,他们的做法应该是为了规避风险,诈骗的可能性比较小;2.你还没收到付款,就开了收据,当然是有风险的,主要是法律纠纷时,客户可以以此作为付款依据;3.如果客户很强硬,那你也没有选择余地;4.建议在收据备注栏填写:此收据仅作为贵司请款依据,请贵司及时付款。
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职工借款出差,出差回来 后,用票据报账,多退少补。不管员工是否交回现金,均应该开冲账收据。否则,假如财务入账错误或将票据弄丢后,出差员工就有口难辩,无法证明自己借款已冲销。 以上便是职工借款出差回来报账后单位要不要开收据分析内容,仅供参考。
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1、 开收据不是指是什么样的单位可以开,主要是看企业的性质来决定的,如果是和经营活动中的销售有关的业务需要开具发票,如果往来款项的业务,就需要开收据,具体的说就是和销售无关的款项都是开收据。 2、没有说只有事业单位可以开收据,有的事业单位有副营业务的就可以开发票了。否则只能开收据。
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出了事才叫做麻烦,不过你要去找到那个同事,问她是不是代替其它人员代领的,先弄清楚了事实再下结论,因为有些事并不是你想像的那么坏,哈哈。别怕,会计难当呀!
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这个可以这么处理,一方以收据入账,但报销金额只能是自己职工这部分,同时开收据、复印保险所开具的单据、缴费清单给另外一方入账。 因为这个不是发票管理办法管理的范畴,所以要求比较低。
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