这符合劳动法吗?
从4月份上班到今天为止快四个月了还没发一分钱工资,这符合劳动法吗?怎样维权?求大神相助!
当然是违法的。规定每月必须发放一次工资,否则就可以要求公司双倍赔偿。向劳动仲裁提出申请,要求公司发放4月-6月的拖欠工资,以及按双倍补偿。
不符合劳动法.与老板沟通,或者保存证据向仲裁申请仲裁或者向法院起诉.
先保留你工作的证据,然后向单位要求支付工资,如果还不支付的话,就向劳动监察投诉。
拿到自己上班的证据,去申请仲裁
不符合。如果和单位协商不成,可以申请劳动仲裁
答:一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、...详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>