工作将近四年合同才今年刚签,有签订劳动合同离职后又什么赔偿,我要怎么得到之前的一些赔偿
怀孕至分娩后一年单位不能解除劳动合同。不知你与单位间的劳动关系是否解除了?
如果在此情况下单位单方面与你解除劳动关系,则应支付赔偿金。08年前为一年一个月本人工资,08年后为一年二个月工资。可同时要求单位补办入职以来的社会保险手续。
工作四年都未签订书面劳动合同的话,单位应支付双倍工资,最多为十一个月本人工资。
上述赔偿可先与单位协商,协商不成可到当地劳动部门投诉。
参考法律《劳动合同法》。百度一下即查看详细法条。
答: 用人单位不签订劳动合同,劳动者可以得到什么赔偿? 《劳动合同法》实施已经有三年多的时间了,新的《劳动合同法》对用人单位做了比较多的义务设定,大大加大了对...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问:我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天,前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么,前...
答:祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>