孕妇员工应该获得怎样的赔偿？
公司解聘怀孕员工，孕妇员工应该获得怎样的赔偿？
怀孕的时候不应该被解聘了,一般公司都不敢做这个事情,至少也要赔偿三倍的工资。
久***
2017-12-20 14:02:30
问：解聘“形象欠佳”员工，单位应担赔偿责任吗？
答：一方面，公司的 行为属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条规 定，公司要想将试用期内的你解聘，一则在理由上必须是因为 你无法胜任工作，且经过培训或调整...详情>>
问：公司解聘员工,在合同期里怎么赔偿?
答：做满三合同期内故解聘要求相于三月月薪赔偿金详情>>
问：公司以违纪解聘员工合理吗？
答：根据劳动法规定是可以的，但解聘员工要有事实证据的，首先你多次迟到早退有没有得到主管部门的书面警告，单位有没有规章制度文本，如果都有你就没有办法了。补偿是你违反在...详情>>
问：哺乳期公司解聘怎么赔偿？
答：详情>>
问：怀孕期间单位要解聘我单位应该赔偿我哪些
问：签了两年合同，上班不足一年，公司无辜解聘员工需要赔偿多少
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：经前经常出现下腹部左边或右边疼痛经前经常出现下腹部左边或右边疼痛，我很困扰也很担...
答：还是到医院检查治疗的好 这里回答不了专业问题 不要担心不要怕详情>>
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