正常补偿1。
5月无故辞退两倍补偿3月
没有提前月通知再加月共计4月
经济补偿金=补偿时间×离职前12月平均工资（平均工资算法：当月所有应发工资数扣人保险及公积金前数）
根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金
第四十七条 经济补偿按劳动者本单位工作年限每满年支付月工资标准向劳动者支付六月上满年按年计算；满六月向劳动者支付半月工资经济补偿
你可以向当地的劳动局 人力资源保障局 提起仲裁 他们就怕了 必须强硬
不要害怕 你也说了 他们劝退 可是 不是强迫 所以 你怕什么 国家严厉打击拖欠工资 都把国企的贪官办了 这个五百强算什么 央视还不是把那些五百强曝光了啊 违法的事儿 你越是这样 我们谈何 法制
没必要 你只要跟单位说 你不赔偿 我去劳动局仲裁 即使你关系硬 你能赢过 党和人民政府吗 政府喜欢这样的事儿 停业整顿 罚款 大不了去电视台。
答：这属于违法解除劳动合同，工作满一年支付两个月工资，总计十二个月。工资基数根据上一年度十二个月平均工资计算。详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
