单位需给补偿吗？职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗? 爱问知识人

单位需给补偿吗？

职工不能胜任工作被辞退,单位需给补偿吗?

李***

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      根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足3个条件：
1.劳动者被证明不能胜任工作;
2.在劳动者不能胜任工作后，单位要为其进行培训或者调整工作岗位;
3.之后仍然不能胜任工作。

粉***

2018-01-31 18:30:13

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