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产假期间,公司可以要求员工进行上班?

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产假期间,公司可以要求员工进行上班?

还有一个多月才休完产假,公司可以要求我上班?
如果上班,还能要求去加班?
详细,谢谢

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好评回答
  • 2019-03-28 09:03:43
    产假是法定假,体现了国家对妇女权益的保护。
    由于还有一个多月才休完产假,公司是否可以要求你上班,取决于你的工作性质及工作需要,且即使上班也应作为加班处理,支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于本人工资百分之二百的工资报酬。否则就侵害了你的合法权益,是不能够接受的。

    杜***

    2019-03-28 09:03:43

其他答案

    2019-03-28 09:11:17
  • 应该不可以安排员工在产假期间上班.

    要***

    2019-03-28 09:11:17

  • 2019-03-28 08:17:53
  • 在人屋檐下不得不低头,这就是现代社会生活。但在哺乳期间内尽可能不要加班。这点必须要有保证。
    如果你想用法律武器维权,有劳动法,妇女权益保护法,计划生育条例,劳动合同法。

    始***

    2019-03-28 08:17:53

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