产假期间,公司可以要求员工进行上班?
还有一个多月才休完产假,公司可以要求我上班? 如果上班,还能要求去加班? 详细,谢谢
产假是法定假,体现了国家对妇女权益的保护。 由于还有一个多月才休完产假,公司是否可以要求你上班,取决于你的工作性质及工作需要,且即使上班也应作为加班处理,支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于本人工资百分之二百的工资报酬。否则就侵害了你的合法权益,是不能够接受的。
应该不可以安排员工在产假期间上班.
在人屋檐下不得不低头,这就是现代社会生活。但在哺乳期间内尽可能不要加班。这点必须要有保证。 如果你想用法律武器维权,有劳动法,妇女权益保护法,计划生育条例,劳动合同法。
答:根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;如支付的生育津贴低于用人单位按规定应发产假期间工资标准的,差额部分由用人...详情>>
问:睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答:一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>