直接走人,工资不结请问我该怎么办?
没有签订劳动合同,想最快辞职,可公司不批,直接走人,工资不结请问我该怎么办?
此类情况太多了,解决之道就是去申请劳动仲裁。理由就是公司不签劳动合同,要求公司支付双倍工资的差额并结清现有的工资,同时进行经济补偿。
答:劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的,还是要承担责任的。但要注意的是:(1)劳动者必须具有主观过错;(2)赔偿只算直接损失,不算间接损失。 具体的赔偿项...详情>>
问:老年人腿软,无力,发冷是咋回事?我父亲今年60岁,查出患糖尿病已有7年了,一直坚...
答:这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>