最新劳动法是否有试用期满后解雇要赔一月工资?
包括试用期内,单位要解雇员工,按照工作每满年支付月工资;足年部分,满六月,支付月工资,足六月,支付半月工资.
小***
2018-05-07 12:23:49
问：如何解雇试用期新员工？
答：为避免用人单位随意解除试用期劳动关系，保护劳动者的合法权益，限制用人单位用工权力，《劳动合同法》对试用期解雇加以限制性规定，即用人单位只能依据《劳动合同法》第3...详情>>
问：解雇补一个月工资，入什么费用？
答：试用的2个月工资和解雇补发一个月的工资，都要通过“应付工资”科目。然后，分配转入相关的费用中。 问题补充： 4月10日发3月工资1600,4月的10日工资600...详情>>
问：在试用期拖欠工资
答：不可以解除劳动合同，违法解除，你有权诉求赔偿金。如需帮助，可加QQ联系，可代书诉讼文书及指导诉讼。 咨询时请先提供详细情况。金律师详情>>
问：试用期被解雇工资 按新劳动合同法如何结算?
答：详情>>
问：劳动法试用期工资应该是月薪的多？
问：试用期最后一天被通知解雇可否获得一个月工资赔偿
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分...
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那个内练一口气 刚柔并济不低头 我们心中有天地？？？？
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