工厂搬迁员工如何补偿
可以,补偿标准为你在这个工厂的工作时间,每满一年赔偿一个月工资可以查看劳动合同法
吕***
2018-01-19 14:30:16
问:单位搬迁员工要求解除劳动合同是否有补偿
答:如单位提出解除,则需要赔偿。 如单位搬迁,但单位未提出解除合同,员工也可参照《劳动合同法》第四十条第(三)款,提出补偿要求。详情>>
问:工厂搬迁60岁已上员工有补偿吗
答:60周岁以上 已经属于劳务关系 不属于劳动关系。解除劳务关系的 或者变更地点的 应当没有补助详情>>
问:工厂搬迁员工补偿与干部补偿差别三倍合法吗
答:工厂应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该工厂的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满...详情>>
问:工厂搬迁对员工如何赔偿
答:详情>>
问:劳动法是否有规定厂房搬迁员工不愿随往公司是否该补偿员工?
问:工厂搬迁2015新劳动法对不愿意去的员工怎么补偿
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
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