工厂搬迁应怎样补偿员工及干部？
你说的赔偿是指那方面的呢?工厂搬迁，但你仍在工厂工作，就不存在赔偿的问题;但如果双方协商解除劳动合同，工厂一般应当支付经济补偿。
太***
2018-03-05 10:28:58
问：因企业搬迁员工补偿有吗？
答：因企业搬迁员工补偿规定如下： 1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化...详情>>
问：工厂搬迁员工补偿标准工资是否一次给清
答：如果这个是两家不同名字和不同法人的公司，现在其中一家要拆迁合并的话，如果员工不同意另一间工厂的，用人单位向职工支付经济补偿金的。标准按《劳动合同法》工作一年支付...详情>>
问：公司搬迁对员工有什么补偿?
答：如果你不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每...详情>>
问：工厂搬迁员工怎么赔偿
答：详情>>
问：工厂搬迁员工如何补偿
问：工厂搬迁，老板不愿意补偿员工，因该找什么部门？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：什么是法律咨询。。。。。。。。。。。。
答：你好，就是就当事人法律方面的问题答疑解惑，谢谢，望好评！详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
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