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培训费不退且扣当月工资，这合法么请问，

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培训费不退且扣当月工资，这合法么请问，

我们公司临时决定，试用期（一个月）内辞职走的，培训费不退且扣当月工资，这合法么请问，急

孙***
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    2018-05-30 05:09:14 
  • 肯定不合法，法律上没有这样的规定，根据劳动合同法，试用期内你如果想辞职需要提前3天通知用人单位，这样就可以和单位解除劳动合同，试用期单位不能要求你支付培训费，你的工资应该发给你。 
     
    如果单位不给工资这样的情况，你可以去当地劳动监察部门投诉，可以劳动仲裁。

    l***

    2018-05-30 05:09:14

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