单位与个人签订的合同是不是一定受劳动法调整,一定是劳动关系吗爱问知识人

单位与个人签订的合同是不是一定受劳动法调整 ,一定是劳动关系吗

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所谓劳动合同，最重要的特征是个人为公司工作，接受公司规章制度的管理，而公司向个人支付工资的合同。劳动合同带有一定的行政法色彩，与民事合同有着明显的区别。
 单位与个人签的合同当然不一定全是劳动合同。
 比如说，个人将其拥有的商铺出租给餐饮公司开饭店，那么该合同就是一份纯粹的民事合同，与劳动合同无关。

扯***

2018-05-19 04:52:59

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