劳动关系与劳动法是什么关系？
劳动关系与劳动法是什么关系?
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。 因此，劳动关系与劳动法是包含关系，劳动关系被包含于劳动法之中，劳动法是调整劳动关系的法律规范的总称。
花***
2018-03-30 14:05:26
问：劳动法中得劳动关系有哪些具体内容？
答：劳动法中得劳动关系的具体内容： 依据《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济...详情>>
问：劳动法保护哪种劳动关系?
答：劳动法调整的劳动关系包括： 1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和劳动者之间形成的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳...详情>>
问：劳动法 事实劳动关系的确定
答：第一，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。劳动法规定的用人单位主体资格是“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）”，劳动部《关于...详情>>
问：新劳动法中用人单位怎么条件下可以解除劳动关系
答：详情>>
问：实劳动关系是否适用劳动法？
问：劳动合同法同劳动法是什么关系？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
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