如 何处理?用人单位违反有关规定与劳动者约定试用期的?
用人单位违反有关规定与劳动者约定试用期的,如 何处理?
用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期 的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由 用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定 试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
答:《劳动合同法》第十九条第二款明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。因此,岗位变更不应再次约定试用期。 试用期满时,用人单位没有做出员工试用期是...详情>>
问:补哪种钙最适合?急啊!我家宝宝缺钙,但一直都在吃伊可欣和儿首的葡萄糖酸钙,但还是...
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