工资是否必须在用人单位与劳动者约定的日期支付？
工资是否必须在用人单位与劳动者约定的日期支付?
是的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的曰期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作曰支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
李***
2017-02-18 21:25:24
问：国家对用人单位向劳动者支付工资的时间，
答：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假 日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1 次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...详情>>
问：用人单位是否有权不经过工会而擅自修改有
答：我国《劳动合同法》第4条第2款规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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