劳动法的适用范围包括哪些方面?
劳动法的适用范围包括哪些方面?
本条劳动者的适用范围,包括三个方面: 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员; 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员; 其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。 劳动法的适用范围排除了公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。
答:建设项经济评价包括财务评价(财务分析)和国民经济评价(经济分析)。 经济评价的适用范围: 1、所有项目的经济评价都是基于资金时间价值这一原理,可用于各行各业的建...详情>>
问:排卵期表我是7月21日来的例假,请问多少号是排卵期呢,一般例假都提前4-5天左右
答:女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起,倒数 14天或减去14天就是排卵日,排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如,...详情>>