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变更劳动合同的条件需要哪些?

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变更劳动合同的条件需要哪些?

变更劳动合同的条件需要哪些?

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    2018-03-15 18:00:42
  • 变更劳动合同的条件
    (1)尚未履行或尚未完全履行的有效条款。已经完全履行的条款,没有必要变更;无效的条款,也没有必要变更;
    (2)依法可变更的条款。法律规定不准变更的条款,一律不准变更;
    (3)直接引起合同变更的条款。合同中某些条款由于的主客观条件的变化,引起对其履行成为不必要或没有可能,这时,就会引起合同的变更;可见,这些条款本身就是引起合同变更的原因。企业劳动合同的变更,就是要对这些直接引起合同变更的条款进行修改或增减。对于与合同变更原因无关的条款,就没有必要变更。

    l***

    2018-03-15 18:00:42

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