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童工受到工伤怎么办?

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童工受到工伤怎么办?

童工受到工伤怎么办?

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    2018-03-25 16:18:43
  • 对于童工,世界各国劳动法规定不完全一致,在我国,未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
    1、用人单位招录未满16周岁的未成年人是违法的,不能形成合法的劳动关系。
    2、相应地,未满16周岁的未成年人因工受伤的,不能被认定为工伤,即不能按《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。但是,法律依然保护童工的正当权利,用人单位对因工受伤的童工应当依法承担一次性赔偿责任。
    在雇佣工人时,一定要了解工人的年龄,不要雇佣童工。

    宁***

    2018-03-25 16:18:43

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