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未签合同辞职还能获得赔偿吗?

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未签合同辞职还能获得赔偿吗?

未签合同辞职还能获得赔偿吗?

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    2018-02-05 13:12:09
  • 基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”(《劳动合同法》第八十二条),劳动者未签劳动合同有权向单位提出另一倍的工资补偿。 

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    2018-02-05 13:12:09

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