那是违法的。可以申请劳动仲裁维权。
你好，1，在你与工作单位建立劳动关系一个月与一年的时间里，未签订劳动合同，你可以要求双倍工资赔偿；2，建立劳动关系满一年，未签订劳动合同的，默认已经建立了无固定期限劳动合同；3，单位解除劳动合同，可以要求经济补偿金；4，你可与单位协商解决，协商不成，可以到劳动监察大队提起诉讼或者申请劳动仲裁。
你好，先协商，协商不成收集存在劳动关系的证据向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁，可以要求未签订劳动合同期间双倍工资等。
答：1、工作一年公司未签劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，应承担《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...详情>>
问：请问激素六项什么时间检查最好。请问激素六项什么时间检查最好，月经的第10天去可以...
答：最好是月经的第二天,或者三到七天之内抽血检查都可以.详情>>
