关于未成年工作签合同。。
我想去工作
对方让我签合同为期一年
如果一年中有什么变数我要辞职
合约会有效的说我毁约么
如果你还没有年满14周岁,你签的劳动合同是无效的,用人单位涉嫌非法用工,一般单位是不敢要你的。如果你已经年满16周岁,那么你签了1年的合同,干不到一年,你只要提前1个月申请辞职就行了,不用承担任何违约责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
答:现在有些工作确实没有签合同 其实,只要存在雇用关系,就算遇到麻烦,老板也脱不了干系的 但,为了自己的利益,签了合同这是最稳妥的 签合同时不要太马虎,看清内容再签...详情>>
问:输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答:输卵管是一条弯曲的管腔,开口于子宫角两侧,外端游离,靠近卵巢,全长约8-15cm,在临床上,30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>