要看情形了，如果对方未按合同履行即构成比如劳动合同，如果用人单位未按《劳动法》或劳动合同的约定提供劳动条件或支付劳动报酬等，你就要随时解除劳动合同。
你签订了合同，如果要辞职，须提前30天通知用人单位。否则是要交违约金的哦。
违反合同要承担违约责任的。一般很少用人单位会放弃这个权利的，所以要小心处理。
可以，如果对方接受的话，如果不接受，按合同条款可能要赔偿。
答：依据劳动法第38条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不用提前30天通知用人单位。且依据劳动法第46条规定：用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 ...详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
