公司不和我签订劳动合同,工作了42天，没有提前一个月辞职,压我一个月工资合法吗
第一，你已经工作42天，公司不签订合同，已违反劳动合同法的规定，应当按照一个月两个月的工资给付工资；第二，应当视为你已同公司构成事实劳动关系，公司在符合法定情形的情况下，可以在提前一个月通知或者选择支付一个月工资待遇的情况，辞退你；第三，你可以选择劳动局投诉举报或者劳动总裁诉讼，你有绝对把握的赢。关键是你现在要注意收集和固定有关证据，比如工卡啊什么的
一***
2018-03-01 07:54:37
问：如果没有签订合同
答：按照劳动合同法，单位不与你签合同，自第二个月开始应当支付你双倍工资。同样，你如果已经过了试用期，不提前30日通知单位，则应当赔偿单位相应的损失，一般是1-2个月...详情>>
问：我在公司未签订劳动合同期间辞职了公司部发工资怎么办
答：如果你能证明你在那里上班了，你就去劳动局申请仲裁。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢详情>>
问：公司不和我签订劳动合同,工作了42天，没有提前一个月辞职,压我一个月工资合法吗
答：第一，你已经工作42天，公司不签订合同，已违反劳动合同法的规定，应当按照一个月两个月的工资给付工资；第二，应当视为你已同公司构成事实劳动关系，公司在符合法定情形...详情>>
问：辞职未提前30天通知单位，被扣工资合法吗?
答：详情>>
问：公司以未提前一月辞职为由扣压我一个月工资。请问我能要回我的工资吗？
问：试用期内想辞职（可是已经签订一年劳动合同，试用期一个月）辞职有工资拿吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于...
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