员工告用人单位,是不是可以直接用打印出来的起诉状,还是必须在劳动争议委员会现场手写? 员工告用人单位, 是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，不是到法院起诉，所以，不是写“起诉状”，而是写“劳动争议仲裁申诉书”。 这个申诉书可以直接用打印出来, 手写的也可以，但没有必要现场写，因为这是需要斟酌和修改的，最好是在家事先准备好。
附：劳动争议仲裁申诉书（格式文本） 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址） 委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务） 被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务） 请求事项： 事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况） 此致 XXX劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________（签名或盖章） 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。
注： 申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。 。
答：劳动争议起诉状 原告：(自然人应写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。 委托代理人：(应写明其姓名、性别、出生年月日、住...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
答：由于多数患者患有程度不等的口腔疾病，成年人的龋患率明显高于儿童及青少年，并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见，牙合磨耗及颞下颌关...详情>>
