国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用 人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、 物资、场地等方面给予扶持。 《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴和超比例奖励办法》规定，本市行 政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业等各类用人单位（以下简称用 人单位）安排具有本市户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人 证》），男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁的残疾人就业， 可按本办法规定享受安排残疾人就业岗位补贴（以下简称岗位补贴），对超过本单 位职工总数1。
7%比例安排残疾人就业的，可享受超比例安排残疾人就业奖励（以 下简称超比例奖励）。个体工商户和享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单 位可享受岗位补贴，但不享受超比例奖励。用人单位安排残疾人就业，按照与残疾 人职工签订劳动合同情况（事业单位签订聘用合同，下同）和下列标准给予岗位补 贴和超比例奖励：（1)对与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同 的，在合同期内按照每人每年3000元的标准给予岗位补贴。
（2)对与残疾人职工 签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准给予岗 位补贴。（3)对超过本单位职工总数1。7%比例安排残疾人就业的，在上述岗位补 贴的基础上，每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年6000元的标准给予超比 例奖励。
（4)与残疾人职工签订固定期限劳动合同且享受人力资源和社会保障部 门岗位补贴的用人单位，不得同时享受本办法规定的岗位补贴;享受人力资源和社 会保障部门岗位补贴且与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，可按照本办法 规定的岗位补贴标准享受差额部分的补贴。
（5)岗位补贴和超比例奖励标准将参 照本市促进就业优惠政策相关标准视情调整。
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答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
