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公司解散，怀孕公司职员如何确定赔偿金额呢？

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公司解散，怀孕公司职员如何确定赔偿金额呢？

公司解散，怀孕公司职员如何确定赔偿金额呢？

石***
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  • 2018-04-16 06:06:27 
    公司解散，对怀孕公司职员只能是补偿而不是赔偿。
该补偿应该是分为两个部分：
一个是按在该公司工作的年限，每个工龄给一个月的补偿，不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算。
另一个是，由于单位不得在女工怀孕期和哺乳期内解除合同，那么，这一段时间里，公司应该给予工资。即应该给从解除合同到孩子满12个月期间的工资。

    勾***

    2018-04-16 06:06:27

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