如果公司属于解散性质，即使是孕期职工也只能依规定遣散。 根据《劳动法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按新?定, 以08年1月1日?榻缇?, 之前的工齡依?f法補??, 每?M一年?發一??月工資的??a??金, 不?M一年按一年的??视?發, 而08年1月1日后之工齡按新法?算, 六个月以上不满一年的，按一年计算(即一??月工資)；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ??a??按前十二??月月平均工資?橛?算??? 但是, 新法??8年的??a????视姓f明 : 若月均工資高于?地社平工資3倍的, 以社平工資的3倍?橄拗? 10w以?鹊慕??a??是不征繳???的!
答：公司解散，对怀孕公司职员只能是补偿而不是赔偿。 该补偿应该是分为两个部分： 一个是按在该公司工作的年限，每个工龄给一个月的补偿，不足一年的按一年计算，不足半年的...详情>>
答：首先，检查驱动器是否正常供电。然后，检查驱动器是否正常通信。如果以上都正常，尝试重新启动驱动器或联系力士乐技术支持寻求进一步帮助。有疑问请联系常州简化零自动化科...详情>>
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
