正式员工提前一个月向公司申请离职,那么到时公司会把所有工资结算清楚吗?
1、提前一个月书面通知公司离职，是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的义务，继续工作至三十天届满后，双方劳动合同终止，劳动关系解除。2、公司应按照你实际提供的服务，支付相应的工资。3、工资不可能在离职的同时得到，但最迟不能超过下一个工资发放日。
董***
2018-04-26 13:56:56
问：员工离职工资结算时间有限制吗
答：按照规定, 员工离职时, 应即时结算。楼主所谓的“下个月发工资时结算”，已经形成拖欠工资的事实。详情>>
问：怎么结算“自动离职”员工的工资？
答：按实际出勤天数结算，然后扣除该员工需要扣除的财务欠款及其他需缴纳费用，如果上班天数工资不足扣除可通知员工补齐差额。当然，如果员工有上月工资未结的话是可以从上月工...详情>>
问：员工自动离职，工资是不是可以不予结算
答： 员工没有进行工作交接，可以暂缓不发工资。但建议你们把劳动关系依规章制度终止掉，以免其他风险。详情>>
问：员工离职工资应该如何结算？
答：详情>>
问：员工办理离职手续的流程是什么，员工离职工资如何结算
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
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