企业实发工资低于最低工资有什么不力后果
企业实发工资低于最低工资有什么不力后果
质量造成的损失应由责任都承担,可以从工资中扣除。但是,每月扣除的金额比例有限制,不是想扣多少就扣多少的。劳动合同法规定,每月扣除的比例不得超过工资总额的20%,扣不完可分月扣除,直到扣完为止。解除劳动关系的应一次性赔偿
答:劳动保障监察部门认为,根据《劳动法》第48条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第85条规定,用人单...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>