用人单位与劳动者签合同
用人单位与劳动者签合同.用人单位给劳动者换一个很差的工作岗位.劳动者可不可以向用单位要求经济补偿用人单位与劳动者签合同,合同中有明确的工作岗位!在我不同意的情况下.用人单位给劳动者换一个很差的工作岗位.劳动者可不可以向用单位要求经济补偿
在签订合同时有注明:合同期限、工作内容和工作地点等,如果用人单位给劳动者更换岗位与合同中工作内容挂扣的,是不可能要求经济补偿的,但如果给劳动者换的岗位存在危险性的就可以要求经济补偿
答:对于拒绝与用人单位签订劳动合同的劳动者,可以采取以上这些处理方法: (1)对初来应聘的可以不予录用; (2)对已经招收并且用工的要保留相关证据,在一个月之内向劳...详情>>
答:那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪(其实这是人的共性,只是男人比女人更明显罢了),越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>