被用人单位代签的合同有效吗？
小王02年02月3日到公司上班做保安工作，公司至今从未与小王签订过劳动合同（解除合同后才知道小王的合同是代签的，属于一年一签的固定期限劳动合同）。05年03月公司为小王缴纳了社保，2011年2月2日，公司以合同到期解除了劳动关系。且小王还领取了失业金； 请问：1、小王可以要求公司补缴05年03月前的社保么？ 2、公司代签的合同合法有效吗？如果无效，有哪些赔偿呢？可以要求支付11个月的双倍工资吗？ 3、小王领取了失业金的事实，是否可以被视为认同公司的做法呢？
1、被用人单位代签的合同是无效的，否则，所有未与劳动者签订劳动合同的单位，都可以仿效造假了。 2、虽然单位代签的合同无效，双方形成的是事实劳动关系。那么，当公司以合同到期解除劳动关系时，小王应知晓其合法权益受到侵害，而维护合法权益的仲裁时效为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”但小王非但没有及时主张权利，反而还领取了失业金，等于放弃了自己的权利。 3、由于已超过仲裁时效，解除事实劳动关系的经济补偿，以及未签订劳动合同而应支付的二倍的工资等，小王都无法再通过法律程序主张，也就无法得到。 4、小王可以要求公司补缴欠缴的05年03月前的社保，但也可以向当地社保部门举报，但补缴的可能性甚微。
答：宁劳社险[2004]15号规定，用人单位及其职工应参加而未参加养老保险的，用人单位可以申请补缴养老保险费。补缴1995年底前的，以相应年份上年全市社会平均工资为...详情>>
问：溜冰会不会使腿变粗经常溜冰，一旦停下来，会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答：会，怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>
