根据新的《劳动合同法》来回答你的问题： 1、你可以提前辞职，公司不能约束你，如果事先约定了违约金，你是要负赔偿责任，所以如果事先并未约定，你可以提前辞职； 2、工资按月的形式结清，公司不能拖欠，更不能扣押，他的做法没有任何法律依据； 3、你的权利可以先跟公司协商解决，你只要翻出新的《中华人民共和国劳动合同法》就有依据，大胆跟公司提出。 4、如果协商后公司仍无改变，你可以直接到当地劳动部门申请仲裁，可以凭此维护自己的权益。 总结地说一句，公司已经违法，你单凭劳动合同法就可以维权。在此建议你平时空的时候多看看合同法、劳动合同法、民法通则等常用法律，对及时维护自己的权益很有帮助。 最后，祝你早日解决问题，好运。
答：你所说劳保，我理解是工资之外的补助之类，可能是金钱也可能是物品。关于这一点，我国法律并没有特别规定，我国法律也没有针对锅炉工的特别规定。 至于你说的营养费，只能...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问：请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝．０７年７月又去做...
答：是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>
