爱问知识人 爱问教育 医院库

公休日加班不给加班费调到平时休息是否合法

首页

公休日加班不给加班费调到平时休息是否合法

我们公司由于效益不好,但是有需要星期六和星期天加班。所以公司要求我们星期六和星期天加的班调到星期一休息,请问公司的行为是否合法

提交回答
好评回答
  • 2009-03-01 17:45:44
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 
    第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
    第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”
    从以上规定看,“星期六和星期天加的班调到星期一休息”这一形式是符合法律规定的。
    问题的关键在于:公司实际这种特殊的作息时间是否经过了当地劳动部门的批准。有批准,则是合法的;没有批准,则是不合法的。
    

    北***

    2009-03-01 17:45:44

其他答案

类似问题

换一换

相关推荐

正在加载...
最新问答 推荐信息 热门专题 热点推荐
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200

热点检索

  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
返回
顶部
帮助 意见
反馈

确定举报此问题

举报原因(必选):