失业保险金申领 一、办事依据 《失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》 二、应具备的条件 用人单位和终止解除劳动关系人员按照规定参加失业保险，失业人员非本人意愿中断就业。 三、应提交的全部材料目录 1、用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系人员失业保险缴费情况单。
2、终止解除劳动关系人员劳动合同文本、终止或解除劳动关系通知书、《解除终止劳动合同退工名册和领取失业保险金人员分区花名册》。 3、在提供上述材料基础上，按照解除终止劳动合同原因分别提供以下材料。 (1)破产企业提供司法裁定书和职工分流安置方案; (2)撤销、解散企业提供同意企业撤销、解散的批复，撤销营业执照和税务登记的证明，职工安置分流方案; (3)改制企业提供行业主管部门对企业改制和职工安置分流方案的批复、职工安置分流方案; (4)经济性裁员企业提供劳动保障部门对企业经济性裁员的批复、职工安置分流方案; (5)客观情况发生变化，依据《劳动合同法》四十条三款与职工解除劳动关系的企业依据不同情况提供减资、拆迁、缩小生产规模等情况的说明和职工安置分流方案。
(6)依据108号文件退出企业提供国资委、劳动局、财政局同意企业退出的批复、职工安置分流方案、失业保险还欠计划。
答：1.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年; 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 3.已经进行失业登记，并且有求职要求。详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
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