用人单位能否扣押劳动者的身份证等证件？
在签订劳动合同过程中，为了防止劳动者辞职，用人单位经常 要求劳动者将身份证交上来由单位保管。这种行为实际上违反了 《劳动合同法》第84条第1款的规定，即用人单位违法扣押劳动者 的居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动 行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人，同时，劳动行政部门 可以依照相关法律规定给予用人单位相应处罚。
素***
2017-12-09 14:57:56
问：用人单位有权扣押劳动者的身份证吗？
答：用人单位招用劳动者不得以任何理由扣押劳动者的身份证或者其他证件，如有违反，用人单位应受到法律的惩罚。这条法律规定有利于规范用人单位与劳动者之间订立 和履行劳动合...详情>>
问：劳保部称用人单位扣押劳动者证件违法 吗？
答：暑期将近，大量高校毕业生将集中就业，不少在校学生也会利用假期外出打工。劳动保障部门提醒，用人单位不得扣押劳动者的相关证件，也不得以报名费、保证金等名义向劳动者收...详情>>
问：用人单位能扣押劳动者的身份证吗?
答： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有...详情>>
问：用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗？
答：详情>>
问：用人单位通过扣押劳动者证件达到控制劳动者的目的是合法的吗？
问：用人单位为控制劳动者可以扣押劳动者的证件吗？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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