试用期辞职领导不批怎么办呢？
试用期辞职领导不批怎么办呢?
从法律上来讲，员工完全可以得到法律的支持，要回你的工资。但是沟通是双向的，不建议你以劳动法为由，把事件处理的太过僵硬，有时候，对于找工作的人而言，前一家用人单位对于你的评价是非常重要的。 1、向你的领导讲明你辞职的理由，找一个比较合理的理由去说服的领导; 2、也充明表明你对领导工作的支持，如果这段期间，可以协商解决的，不妨平心静气的协商解决。
B***
2018-03-12 19:20:31
问：试用期辞职领导不批怎么办呢?
答：从法律上来讲，员工完全可以得到法律的支持，要回你的工资。但是沟通是双向的，不建议你以劳动法为由，把事件处理的太过僵硬，有时候，对于找工作的人而言，前一家用人单位...详情>>
问：如果试用期刚满,想辞职,但是领导不放人怎么办?
答：这个最好是先协商啊。如果是企业重视你，有的谈，你也可以考虑下的咯。 如果你是铁了心的要走，那也和领导表明态度。 如果最终领导还是不放，你可以按照劳动合同法的要求...详情>>
问：我们公司试用期是一个月，我在试用期辞职，工资怎么算？
答：对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...详情>>
问：试用期怎么辞职?
答：详情>>
问：试用期辞职需要提前几天，试用期辞职有工资吗？
问：试用期辞职领导不批怎么办
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：身体出现了异常情况，好害怕哦不会是癌的征兆吧？我这个月例假结束后，隔了大概三天后...
答：不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>
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