拒绝加班被调职是否违反劳动法呢?
拒绝加班被调职是否违反劳动法呢?
违反了。单位的做法违反劳动法和劳动合同法,你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。 实际上这种情况属于用人单位因客观原因导致劳动合同无法继续履行,单位应当和你协商调岗,你不同意的,单位就应当依据劳动合同法地四十条第三项规定提出解除劳动合同,单位应当按照你满7年不满7.5年的工龄支付你7.5个月工资的经济补偿金,或者按照你满7.5年不满8年的工龄支付你8个月工资的经济补偿金。单位应当提前30天书面通知你,或者以额外多支付你一个月工资代替。
答:《劳动法》对加班行为做出了定量规范,延长工作时间,不得超过1小时/天,特殊情况下不得超过3小时/天,并且每月不得超过36小时;并且加班需要与工会和劳动者协商一致...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
答:酸牛奶是用鲜牛奶通过特殊细菌发酵制成的,牛奶经酸化后,酪蛋白凝块变小,并且可使胃内酸性增高,对于宝宝的消化吸收很有帮助,宝宝适量食用酸牛奶是有好处的。需要注意的...详情>>