单位的做法违法，可要求按合同约定履行，并补缴欠缴的社保。 该纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决（解除劳动合同、支付1个月工资的经济补偿、补缴欠缴的社会保险费等）。
欺负劳动者不行。可以持劳动合同去当地的劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁维权。
根据你说的情况，双方协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
答：一、试用工资 劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
