同事休产假公司把他工作安排我不加薪违反劳动法吗
公司这么安排并不违反《劳动法》,劳动法还没有细化到你拿多少工作干多少活的份上。你如果不愿意接受这些工作,你可以辞职。
问: 同事休产假,接她的工作有没有补贴? 同事准备休产假了,公司让我和另一个同事分担她的工作,但不说补贴的事情,这种情况,你们有补贴吗?
答:在我们现实生活中工作的种类是非常丰富的,不同的工作他们的性质是不一样的。那么自然,他们所获得的待遇也是不同的。有些工作因为他的特殊性,他会有一定的补贴。比如说室...详情>>
答:很简单。 1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。 2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...详情>>
问:"人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答:级别:学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切,无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>